Le Groupe Groupama fait face à de forts enjeux de recrutement et souhaite travailler son image employeur et son attractivité auprès des candidats. Un nouveau concept de communication RH a été instauré depuis 2022, une campagne destinée à être adoptée par les 27 entités du Groupe, répondant ainsi à leurs besoins de recrutement, notamment dans différentes régions. L'accompagnement sur le long terme encourage à être force de proposition sur l'ensemble de l'écosystème de communication à notre disposition, en étant garant d'une cohérence créative constante : contenus social media, campagne display, identité d'une plateforme dédiée à la mobilité et son podcast, refonte du site carrière, tournage de campagnes de recrutement...